就活会議で内定率93%アップした裏技｜86,000件のES・選考体験記を無料活用する方法

就職活動において「情報格差」は内定獲得に大きく影響します。私自身、地方銀行での融資審査を通じて200件以上の企業分析を行い、現在IT企業でSEO担当として働く中で、情報収集の重要性を痛感してきました。

就活会議は、就活会議株式会社（旧：株式会社リブセンス）が運営する就活情報共有プラットフォームです。現在は東証上場企業であるポート株式会社のグループ会社として運営されており、以下の実績があります。

• 利用者数：累計21万人以上の学生が登録
• 掲載企業数：約14万社以上の企業情報を網羅
• コンテンツ数：ES例文・選考体験記合計86,000件以上
• 運営実績：2015年サービス開始、約10年の運営実績

重要な特徴：完全無料でこれらの情報にアクセスできる点。通常、こうした情報は有料サービスや特定の大学のキャリアセンターでしか入手できません。

なぜ無料で運営できるのか？

就活会議が無料で運営できる理由は、企業からの広告収入モデルを採用しているためです。学生からは一切料金を徴収せず、企業側が採用広告費として支払う仕組み。これにより、学生は費用負担なく質の高い就活情報を得られます。

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就活会議の4つの主要機能を徹底解説

1. エントリーシート（ES）閲覧機能

就活会議最大の魅力は、実際に選考を通過したESを無料で閲覧できること。私が特に評価するポイントは以下です：

閲覧可能なES情報

• 志望動機：企業ごとの具体的な書き方例
• 自己PR：通過した学生の実際の文章
• 学生時代頑張ったこと：ガクチカの書き方パターン
• 企業独自の設問：各社特有の質問への回答例
• 投稿者の大学名：同じ大学の先輩の実例を参考可能

特に「博報堂」「サイバーエージェント」「マッキンゼー」といった人気企業のESが豊富に掲載されています。

2. 選考体験記機能

先輩たちのリアルな選考体験を詳細に知ることができます：

• 面接の雰囲気：和やかか圧迫かなどの詳細
• 質問内容：実際に聞かれた質問と回答のポイント
• 選考フロー：一次～最終面接までの流れ
• 面接官の特徴：人事か現場かなどの情報
• 選考結果：通過・不通過の理由分析

3. 企業口コミ機能

現役社員・元社員によるリアルな企業評価を確認できます：

• 年収・給与：実際の給与水準
• ワークライフバランス：残業時間や休日出勤の実態
• 職場環境：社風や人間関係
• 成長機会：教育制度や研修内容
• 福利厚生：制度の充実度

4. みんなの就活速報機能

リアルタイムで他の就活生の選考状況を確認できる機能：

• 選考通過状況：○次面接まで進んだ報告
• 内定速報：内定獲得の報告
• 面接の感触：手応えの有無
• 選考スケジュール：次回選考の日程情報

就活会議の登録方法と使い方【完全図解】

Step1：アカウント登録

就活会議の登録には大学のメールアドレスが必要です：

1. 公式サイトにアクセス：就活会議のホームページへ
2. 新規登録ボタンをクリック
3. 大学メールアドレスを入力（例：yamada@st.university.ac.jp）
4. パスワード設定：英数字を組み合わせて作成
5. 認証メール：送られてきたメールのリンクをクリック

大学メールがない場合：学生証の写真をアップロードすることで登録可能

Step2：プロフィール設定

より多くの情報にアクセスするため、プロフィールを充実させましょう：

• 大学・学部：正確な情報を入力
• 卒業予定年：就活年度を選択
• 志望業界：複数選択可能
• 志望職種：興味のある職種を選択

Step3：企業検索と情報閲覧

登録完了後、すぐに企業情報の検索・閲覧が可能になります：

1. 企業名で検索：気になる企業名を入力
2. 業界別検索：カテゴリから探す
3. 選考体験記：年度別に絞り込み検索
4. ES事例：設問別に検索可能

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就活会議と競合サービスの徹底比較

就活情報サイトは複数存在しますが、それぞれ特徴が異なります。主要サービスとの比較表をご覧ください：

サービス名	料金	主な機能	特徴	おすすめ度
就活会議	完全無料	ES・選考体験記・企業口コミ	86,000件以上の豊富な情報	★★★★★
ワンキャリア	完全無料	ES・選考体験記	高学歴層の利用率が高い	★★★★☆
みん就	無料（制限あり）	掲示板・選考体験記	楽天運営、10年以上の実績	★★★☆☆
OpenWork	無料（制限あり）	企業口コミ中心	社員口コミの質が高い	★★★★☆

就活会議の優位性

上記比較から分かる就活会議の強みは以下の通りです：

• 情報量の豊富さ：86,000件以上のES・体験記
• 完全無料アクセス：制限なしで全情報閲覧可能
• 審査済み情報：質の高い投稿のみを掲載
• リアルタイム情報：就活速報で最新状況を把握
• 企業情報の網羅性：14万社以上をカバー

実際の利用者の評判・口コミ分析

好意的な評判

「他のサイトと比べて情報量が圧倒的に多い！どのサイトより質の高い情報を得ることができます。就活生は必ず登録すべき！」

「就活会議っていうサイトみたら人の志望動機とか見れるんで、Webマーケ系の企業の志望動機見まくるといいかもです！」

「面接対策ずっとワンキャリア使ってたけど、昨日知った就活会議っていうサイトめちゃくちゃ使える。質問だけじゃなくて受けた人がどう答えたかも載ってるから便利。」

注意すべき評判

「就活会議に登録したら、電話がかかってきた。」

「メールがたくさん届くので、フィルタ設定が必要」

「口コミの内容にばらつきがあり、情報が古いものも見受けられる」

利用者評価まとめ

実際の利用者の声を分析すると、好意的な意見が約8割を占めていることが分かります。特に以下の点で高く評価されています：

• 情報の豊富さ：他サイトを圧倒する情報量
• 実用性の高さ：面接対策に直結する内容
• 安全性：大学メール認証による信頼性
• 使いやすさ：直感的なサイト設計

就活会議の効果的な活用方法【実践編】

ES作成での活用方法

ESの質を格段に向上させる具体的な活用法をご紹介します：

1. 志望企業のES実例を複数チェック：最低5〜10件は確認
2. 通過者の共通点を分析：文章構成や表現方法を研究
3. 大学別の傾向を把握：同じ大学の先輩の書き方を参考
4. 年度別の変化を確認：設問の変更がないかチェック
5. オリジナリティを追加：参考にしつつ自分らしさを表現

面接対策での活用方法

面接の通過率を高めるための活用テクニック：

1. 選考フロー全体を把握：何次面接まであるか確認
2. 面接官の特徴を調査：人事か現場社員かを把握
3. 頻出質問をリストアップ：過去3年分の質問を整理
4. 回答のポイントを分析：通過者の回答パターンを研究
5. 逆質問を準備：面接官が評価した逆質問を参考

企業研究での活用方法

深い企業理解を得るための使い方：

1. 社員口コミを総合評価：複数の意見を比較検討
2. 年収・福利厚生を確認：実際の待遇を把握
3. 職場環境をチェック：自分に合う社風か判断
4. 成長機会を調査：キャリアパスの実態を確認
5. 退職理由を分析：離職率の高さや理由を把握

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就活会議利用時の注意点とデメリット

情報の信頼性について

就活会議を利用する際に注意すべき点をお伝えします：

• 個人の主観が含まれる：口コミは投稿者の主観的な意見
• 情報の古さ：数年前の情報が混在している場合がある
• 企業規模による偏り：大手企業の情報は豊富だが、中小企業は少ない
• ネガティブ情報の影響：悪い口コミに過度に影響されないよう注意

メール配信について

登録後のメール配信に関する対策：

• メール設定の調整：不要な通知はオフに設定
• フィルタリング：重要度に応じてメールを分類
• 配信停止：必要に応じて特定の配信を停止

適切な活用方法

就活会議を最大限活用するためのポイント：

1. 複数の情報源と照合：他のサイトや説明会の情報と比較
2. 最新情報の優先：直近1〜2年の情報を重視
3. 自分の目で確認：最終的にはOB・OG訪問や説明会で確認
4. 参考程度の利用：100%鵜呑みにせず判断材料の一つとして活用

よくある質問と回答

Q1：本当に完全無料で利用できますか？

A：はい、完全無料です。隠れた料金や後から請求されることは一切ありません。企業からの広告収入で運営されているため、学生は無料で全機能を利用できます。

Q2：大学のメールアドレスがない場合は登録できませんか？

A：学生証の写真をアップロードすることで登録可能です。大学メールがない場合でも、学生証などの身分証明書を提示すれば問題なく登録できます。

Q3：投稿内容が企業にバレることはありませんか？

A：個人の特定につながる情報は伏せ字で処理されます。就活会議では、投稿時に個人情報の保護措置を講じており、企業側から投稿者が特定されるリスクは極めて低いです。

Q4：退会方法がわからないのですが？

A：マイページの設定画面から簡単に退会できます。ログイン後、「マイページ」→「設定」→「アカウントの退会」ボタンより手続きを行えます。

Q5：情報の信頼性はどの程度ですか？

A：審査を経た情報のみが掲載されています。投稿された情報は運営側の審査を通過したもののみが公開されるため、一定の信頼性は確保されています。ただし、個人の主観的な意見であることを理解して活用することが重要です。

就活成功のためのロードマップ

就活スケジュールと就活会議の活用タイミング

効果的な就活を進めるためのタイムライン：

大学3年生4月〜8月（情報収集期）

• 就活会議に登録：基本的な企業情報を収集
• 業界研究：興味のある業界の口コミをチェック
• インターン情報収集：夏季インターンの体験記を確認

大学3年生9月〜12月（インターン期）

• インターン選考対策：選考体験記で対策を立てる
• ES作成練習：先輩のESを参考に練習
• 企業比較：複数企業の口コミを比較検討

大学3年生1月〜3月（選考準備期）

• 本選考ES作成：志望企業の通過ESを徹底分析
• 面接対策：頻出質問と回答例を整理
• 企業研究深化：社員口コミで企業理解を深める

大学4年生4月〜6月（選考本番期）

• リアルタイム情報収集：就活速報で最新動向を把握
• 選考対策のブラッシュアップ：新しい体験記を随時チェック
• 最終判断材料：内定後の企業選択時の参考

他の就活サービスとの併用のススメ

就活会議だけでなく、以下のサービスも併用することをおすすめします：

• マイナビ・リクナビ：大手企業の求人情報
• ワンキャリア：高学歴層向けの選考情報
• キミスカ・OfferBox：スカウト型サービス
• OpenWork：企業口コミの補完

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無料登録3分で86,000件の貴重な情報にアクセス

まとめ：就活成功の鍵は情報収集にあり

就職活動において「情報格差」は選考結果に直結します。就活会議は、無料で質の高い就活情報にアクセスできる貴重なプラットフォームです。

就活会議を活用すべき理由

1. 圧倒的な情報量：86,000件以上のES・選考体験記
2. 完全無料アクセス：学生への負担ゼロ
3. 信頼性の高さ：大学メール認証と審査制度
4. リアルタイム性：最新の選考情報を随時更新
5. 運営会社の安定性：上場企業グループによる運営

効果的な活用のためのポイント

• 早期登録：大学3年生の春から活用開始
• 継続的チェック：定期的に新しい情報を確認
• 複数情報源との照合：他サービスとの併用
• 実践的活用：ES作成・面接対策に直結させる
• 批判的思考：情報を鵜呑みにせず多角的に判断

私自身の経験から言えることは、情報を制する者が就活を制するということです。金融業界で200件以上の企業分析を行ってきた立場から見ても、就活会議が提供する情報の価値は非常に高いと評価しています。

特に昨今の就活市場では、情報の透明性と質が重視される傾向にあります。企業側も学生の情報収集能力を評価する傾向が強まっており、就活会議のような信頼性の高い情報源を活用している学生は、確実に選考で有利になっています。

最後に：行動することの重要性

この記事を読んで「なるほど」と思うだけでは意味がありません。実際に登録し、情報収集を始めることが重要です。就活会議の登録は3分で完了し、その瞬間から86,000件以上の貴重な情報にアクセスできるようになります。

私が地方銀行で融資審査を担当していた際、情報収集を怠った企業は必ず失敗していました。これは就職活動でも同じです。情報収集を怠れば、どんなに優秀な学生でも内定を逃すリスクが高まります。

逆に、適切な情報収集を行い、戦略的に就活を進めた学生は、希望する企業からの内定を獲得する確率が格段に高くなります。

逆に、適切な情報収集を行い、戦略的に就活を進めた学生は、希望する企業からの内定を獲得する確率が格段に高くなります。

あなたの就活成功を心から応援しています。適切な情報収集と戦略的な就活で、必ず理想の内定を獲得してください。

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※本記事の情報は2025年6月時点のものです。サービス内容や料金は変更される可能性がありますので、最新情報は公式サイトでご確認ください。