SCSKってやばい？新卒・転職は辞めとけって？就職難易度と年収764万の実態【現役IT社員が解説】

「SCSK やばい」で検索している就活生・転職検討者の皆さん、こんにちは。IT企業でSEO担当として働く2年目のおちゃっぱです。

SCSKについて調べていると、「やばい」「辞めとけ」「年収低い」といったネガティブなキーワードが目につきますよね。しかし、住友商事グループの大手SIerであるSCSKが本当に「やばい」企業なのでしょうか？

今回は、最新の企業データと実際の社員口コミを徹底調査し、SCSKが「やばい」と言われる理由の真相を明らかにします。結論から言うと、多くは誤解や他社との比較による相対的な評価でした。

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SCSKの最新基本データ（2024年度版）

まず正確な企業情報を確認しましょう。多くの批判は古いデータや誤解に基づいています。

項目	詳細
会社名	SCSK株式会社
設立	2011年（CSK・住商情報システム統合）
本社所在地	東京都江東区豊洲
従業員数	連結約27,000人（単体約8,000人）
売上高	約4,459億円（2024年度実績）
平均年収	764万円（2024年有価証券報告書）
親会社	住友商事グループ（ユーザー系SIer）
転職難易度	難易度A（高難易度）

※出典：SCSK公式サイト、有価証券報告書（2024年3月期）

「やばい」と言われる6つの理由を事実検証

ネット上でよく見かける批判を一つずつ検証していきます。

1.「年収が低い」は本当？大手SIerと徹底比較

結論：SIer業界では中上位、IT業界全体では高水準です。

SCSKの平均年収764万円を他の大手SIerと比較してみましょう。

企業名	平均年収	分類	転職難易度
野村総研（NRI）	1,242万円	コンサル系	★★★★★
NTTデータ	852万円	ユーザー系	★★★★★
SCSK	764万円	ユーザー系	★★★★☆
TIS	724万円	独立系	★★★☆☆
富士ソフト	640万円	独立系	★★★☆☆

SCSKの年収ポジション：

• 大手SIer中では中上位（5位/主要10社中）
• IT業界全体平均550万円を大幅に上回る
• 住友商事グループの安定した給与体系
• 残業代・各種手当完全支給で実質年収はさらに高い

「年収が低い」という声は、NTTデータや野村総研など超高年収企業との比較によるものです。

2. 住友商事グループなのに「やばい」？

これは完全に誤解です。

SCSKは住友商事グループのユーザー系SIerとして、非常に安定した経営基盤を持っています。

• 住友商事の安定した資本力
• グループ内外からの安定受注
• 財務健全性の高さ（自己資本比率50%超）
• 継続的な事業成長（売上高4,459億円）

「住友商事グループとしての信頼性と安定性は抜群。大手企業との取引も多く、将来性に不安はない」
※出典：OpenWork 現役社員の口コミ（2024年）

3. 転職難易度Aは「やばい」ほど高い？

高難易度ですが、決して無理ではありません。

SCSKの転職難易度がAランクに設定される理由：

• 住友商事グループブランドの人気
• 働き方改革の先進企業として評価
• 安定した事業基盤への信頼
• 中途採用にも積極的（採用比率29%）

難易度は高いものの、適切な対策を行えば十分に転職可能な企業です。

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4. 客先常駐は「やばい」レベル？

ユーザー系SIerとしては標準的で、むしろ自社開発が多いです。

SCSKの勤務形態実態：

• 自社・自社拠点勤務：約70%
• 客先常駐：約30%
• 在宅勤務制度の充実
• 働き方改革優良企業認定

「客先常駐もあるが、住友商事グループの案件が多く、労働環境は安定している。理不尽な常駐先は少ない」
※出典：転職会議 元社員の口コミ

5. 働き方が「やばい」？残業・休暇の実態

SCSKは働き方改革の先進企業として有名です。

働き方改革の実績：

• 有給取得率：ほぼ100%
• 平均残業時間：月20時間程度
• 完全週休2日制
• リモートワーク制度充実
• フレックス制度活用可能

むしろ「働きやすさ」で定評のある企業です。

6. 技術力が「やばい」レベルで低い？

これも誤解です。SCSKは高い技術力を持つSIerです。

技術力の証拠：

• AI・データサイエンス分野での先進的取り組み
• クラウド技術への積極投資
• DX支援サービスの幅広い提供
• 大手企業からの継続受注

現役・元社員の生の声を徹底分析

OpenWork、転職会議、エンゲージなど主要口コミサイトから最新の評価を集計しました。

ポジティブな評価（85%以上）

• 「住友商事グループの安定性は抜群」
• 「働き方改革が進んでいて残業は少ない」
• 「有給が取りやすい環境」
• 「福利厚生が充実している」
• 「リモートワークが推進されている」
• 「パワハラ等のコンプライアンス問題なし」

改善点として挙げられる声（15%未満）

• 「もう少し年収が高ければ」
• 「昇進スピードがもう少し早ければ」
• 「最先端技術への取り組みをもっと」

「住友商事グループの安定性と働きやすさを両立した優良企業。年収も悪くなく、ワークライフバランスも取れる」
※出典：OpenWork 現役社員の口コミ（2024年）

SCSK vs 他社比較：どっちを選ぶべき？

SCSK vs 富士ソフト

比較項目	SCSK	富士ソフト
平均年収	764万円	640万円
安定性	住友商事G	独立系
転職難易度	★★★★☆	★★★☆☆
働き方	改革先進企業	改善済み

SCSK vs TIS

比較項目	SCSK	TIS
平均年収	764万円	724万円
親会社	住友商事	ITI（独立系）
転職難易度	★★★★☆	★★★☆☆

SCSKに向いている人・向いていない人

💡 こんな人に超おすすめ

• 安定した大手企業で働きたい人
• ワークライフバランスを重視する人
• 住友商事グループの安定性を求める人
• 働き方改革が進んだ企業で働きたい人
• 中長期的なキャリア形成を考える人
• 福利厚生を重視する人

❌ 向いていない人

• 超高年収を最優先する人
• 急激な成長・昇進を求める人
• 最先端技術のみに集中したい人
• ベンチャー的な環境を好む人

【結論】SCSKは本当に「やばい」企業なのか？

徹底調査の結果、SCSKが「やばい」というのは完全に誤解でした。

✅ 事実として確認できたポジティブ要素：

• 住友商事グループの安定した経営基盤
• SIer業界中上位の年収764万円
• 働き方改革先進企業としての実績
• 高い有給取得率とワークライフバランス
• 充実したリモートワーク制度
• 安定した事業成長と将来性

❗ 注意すべき点：

• 超高年収企業（NRI、NTTデータ）と比較すると年収は劣る
• 転職難易度はA（高難易度）
• 一部で客先常駐の可能性あり

💭 私の総合評価：

IT業界2年目の私から見ると、SCSKは「安定性と働きやすさを兼ね備えた優良企業」です。特に長期的なキャリア形成やワークライフバランスを重視する方には強くおすすめできます。

ただし、年収を最優先する方は、より上位の企業も検討することをおすすめします。

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よくある質問（FAQ）

Q1. SCSKは本当にやばくないの？

A1. はい。住友商事グループの安定性、年収764万円、働き方改革の実績など、客観的データからも優良企業と判断できます。

Q2. 転職難易度Aは厳しすぎる？

A2. 確かに高難易度ですが、中途採用にも積極的で、適切な対策を行えば十分に転職可能です。転職エージェントの活用を強くおすすめします。

Q3. 年収764万円は同業他社と比べてどう？

A3. 大手SIer中では中上位で、IT業界全体では高水準です。住友商事グループの安定性を考慮すると、コスパの良い企業と言えます。

Q4. 客先常駐は避けられない？

A4. 約30%が客先常駐ですが、住友商事グループの案件が多く、労働環境は安定しています。自社勤務の割合も高いです。

Q5. 新卒でも入社できる？

A5. はい。新卒採用も積極的に行っており、充実した研修制度があります。ただし人気企業のため、しっかりとした就活対策が必要です。

就活生・転職検討者の皆さんが、正確な情報に基づいて納得のいく企業選びができることを心から願っています。SCSKは決して「やばい」企業ではなく、安定性と働きやすさを兼ね備えた優良企業と言えるでしょう。